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前锦网络信息技术(上海)有限公司武汉分公司

前锦网络信息技术(上海)有限公司武汉分公司
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  • 单位性质:上市公司
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 宣讲时间:2018-10-23 10:30-12:00(周二)
  • 宣讲学校:武汉职业技术学院
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:逸云楼116教室
  • 简历投递邮箱:rita.tao@51job.com
  • 招聘部门电话:18627034673
信息来源:武汉职业技术学院就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

前程无忧武汉分公司2019校园招聘

 

 “前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。

51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.

 

职位需求信息:

销售部管培生(工作地:光谷软件园/汉口)

1、发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案,进而推荐包括招聘、培训、测评在内的全方位人力资源服务及产品;

2、执行公司的各项销售政策,把握销售机会,通过电话销售的方式与客户谈判促成合作,达成业绩目标;

3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;

4、快速掌握公司安排的各类培训,完成各阶段培养目标

职位要求

12019年全日制统招本科或以上学历,硕士/海外生源优先;

2、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力,自我驱动力强,工作积极主动,有良好的服务意识,形象气质佳;

3、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;

4、学习能力强,能快速理解吸收大量信息和知识,并能灵活运用在工作中;

5Office软件操作熟练

6、有学生会任职经验或销售岗位实习经历者优先。

 

销售顾问 (工作地:光谷软件园/金融港/汉口)

1与全国各地的企业客户沟通推广公司的招聘网站、RPO、校园招聘、培训公开课、测评类等产品及服务;

2、详细了解企业客户在人力资源领域方面的需求,提供专业性的解决方案,解答客户在人力资源领域的疑难问题;

3、推动客户合作意向,在线签订合作合同;

4、客户款项的回收,维护客户关系,与客户达成长期合作关系;

5、完成销售指标,同时积极反馈客户和市场动态。

职位要求:

12019届统招大专及以上毕业生;

2、企业客户名单由公司提供,无需自己搜索客户;

3、热爱销售工作,普通话标准,具备较好的语言表达及沟通能力;

4、有较强抗压能力,善于自我调节;

5、熟练掌握办公软件操作。             

薪资:无责任底薪+提成奖金+月度奖金;(综合薪资4000-10000/月);

 

人事助理(工作地:光谷软件园/金融港)

1、对招聘岗位进行需求分析,掌握用人要求,达成招聘任务;

2、有效找寻合适候选人,并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求;

3、为候选人提供跟踪服务

4、主管交办的其他工作;

职位要求

12019届统招本科毕业生;

2、人力资源相关专业优先;

3、良好的沟通能力和良好的逻辑思考、分析和判断能力

 

IT工程师(工作地:光谷软件园/金融港)

1、要为员工提供Helpdesk技术支持、解决桌面端问题;

2、公司局域网络、服务器、PBX日常基本维护;

3RM/邮件/AD等系统日常基本维护;

4IT采购及固定资产管理;

职位要求:

1、大专及以上学历、计算机或相关专业学生;

2、熟悉Windows服务器及客户端操作系统安装、配置、故障解决;

3、了解AD/Exchange/Symantec AntiVirus 基本操作;

4、了解Switch/ Router / Firewall 基础配置与故障诊断;

5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

 

客服文员(工作地:光谷软件园)

职能1:接听400热线,解答客户售前售后问题,负责400数据的定期汇总、成表、分析;

职能2:收集、整理客户资料,完善CRM系统中客户的信息,将资源进行分类;

-完成上级分配和委派的其他工作,能适应阶段性的工作内容轮换。

职位要求

12019年统招毕业生;

2、沟通能力强,普通话标准,口齿清晰;

3、对Excel表格熟练掌握,会运用常用公式函数;

4、熟练操作MS-Office办公软件。

 

前端开发工程师(实习)

1、负责前端架构的建立和实施,主导前端框架开发,制定前端开发规范;

2、负责梳理和优化前端开发流程,搭建高效集成的前端开发环境;

3、主导开发核心组件,封装适应于PCMobilejs交互控件;

4、为团队成员提供内外部项目开发工作的培训与指导;

5、研究用户需求,负责产品迭代的调研与开发主导,持续开发市场热度。

职位要求

12019年统招本科及以上学历;

2、精通HTML/HTML5CSS/CSS3JavaScript,能熟练高效编写HTMLCSSJS代码,精准匹配原有需求及设计,且确保代码对各种浏览器及终端的良好兼容性和执行效率;

3、掌握jQuery,掌握Bootstrap/React/Angular/Vue等主流前端技术之一,能独立开发或封装前端组件者优先;

4、熟悉响应式设计,有移动端项目开发经验者优先;

5、熟悉GruntGulpFIS3前端工程构建工具之一,前端工程化,模块化,前后端分离;

6、了解Require.js/sea.js等前端AMD框架优先;

7、对于关键技术发展趋势、市场产品有关注的渠道和习惯,转化成可行性建议。

 

网页设计师(实习)

1、了解客户需求,设计及制作网页,确保设计、制作中跨部门协调顺畅

职位要求

12019年统招大专及以上学历;

2、有良好的审美能力;

3、熟练运用图形设计与网页编辑软件;

4、具有Javascript等编辑技能的优先考虑,有使用一般源代码编写网页的能力;

5、善于沟通,具备良好的团队合作精神。

 

平面设计师(实习)

1、了解客户需求,能对宣传单页、主视觉进行设计制作,确保设计/制作中跨部门协调顺畅

职位要求

12019年统招大专及以上学历

2、有良好的审美能力;

3、熟练运用PhotoshopCorelDRAWAI等图形设计与网页编辑软件(掌握C4D、手绘、AE为加分项);

4、善于沟通,具备良好的团队合作精神;

5、可以独立完成宣传项目:PCH5app界面等;

6、有平面设计经验和品牌运作经验优先。

 

运营文员(实习)

1、根据广审规则审核客户发布信息;

2、安排广告的审核、制作、投放,数据库信息的维护、修改、更新;

3、完成上级分配和委派的其他工作,能适应阶段性的工作内容轮换。

职位要求

12019年统招大专及以上学历;

2、工作责任心强,能承受经常性加班的工作压力。

 

管理培训生

1、解答、解决内外部咨询及投诉;

2、擅用互联网创新思维做市场推广及策划方案,有引人入胜的个性文字表达,善于提炼功能亮点;

3、掌握客户需求,与上下游环节做好沟通与协调,把控项目进程;

4、改善运营流程,依据运营数据/提出建议、解决方案;消除运营不畅环节,提升运营效率,完成部分岗位培训及跨部门协调。

职位要求

12019年本科及以上学历,经管类或数理、统计专业;

2、了解一般线性、时间序列、聚类等统计模型;

3、有突出的分析能力及独立文案撰写能力;

4、有良好的学习/表达/协作/适应能力,能承受工作压力;

5、了解互联网技术和页面交互功能者优先。

6、有广告行业、互联网行业工作经验者优先。

 

关于公司福利及其他:

一、工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休。

二、福利

1. 入职即签订实习协议,并可签订三方就业协议;毕业可转为正式员工并签订正式劳动、缴纳五险一金

2.转正后购买补充商业保险(可用于门诊看病费用报销);

3. 全年13薪;

4. 周末双休、法定节假日假期、每年7-10带薪年假、每年12全薪病假

5. 免费的年度体检、生日礼物/party、每月的团队聚餐、每季度的团队拓展/团队旅游、员工足球/篮球俱乐部、公司年会等;

三、薪资结构

基本工资+绩效工资(部分岗位)+月度奖金(部分岗位)+级别奖金(部分岗位)

 

简历投递方式:

简历投递邮箱:jacqueline.zheng@51job.com;

请求职者注明:姓名+应聘岗位

求职咨询电话:027-59260228转7027
公司地点:1.湖北省武汉市光谷大道77号光谷金融港B12栋

          2.湖北省武汉市关山大道光谷软件园E2栋

          3.湖北省武汉市汉口世贸大厦42楼